わたしたちは「老後に生きがいを」を目標にして、楽しくうるおいのある生活の場づくりをめざしています。

慈光園統括園長　藤井紀子

　先日、ある用があって京都へ行きました。
　広島で新幹線に乗る前、広島駅のにぎわいは、大したものだと感心しました。
　京都駅に着くと、なんと広島駅の数倍の人達が行き来しています。そして外国人の多いことにまたびっくり。利用した小さなJR駅では、ここは外国かと思ったほどです。
　多種多様な人達、それは姿形だけでなく考え方や行い方の異なる人達が当たり前に交わり、ふれ合う。そんな時代が来ていることを示していると感じました。
　どの方も尊重しながら毎日を送りたいと思います。

---

上安慈光園園長　藤井尚三郎

　先日、いついきの無人販売所の前で、通りすがりの方に「今日はまだないのね」と声をかけられました。ご利用者が丹精込めて育て、包装し、並べた野菜が、地域の方々の暮らしの一部になっている。
　この無人販売所は、まさに「四方よし」の象徴です。ご利用者様は生産者としてやりがいを感じ（利用者よし）、それを支える職員は専門性を高め（職員よし）、地域の方々は新鮮な野菜を手に入れ（地域よし）、そしてこの小さな活動が法人の持続可能な基盤を築く（法人よし）。
　複雑な時代だからこそ、人と人とがつながる、小さな営みを大切にしていきたいと思っています。2025年度もどうぞよろしくお願いいたします。　　　　　

---

石内慈光園園長　相本伸一

　時折ご質問を受けますので、この場をお借りして、改めて自己紹介をさせて頂きます。
　私は一足早く福祉の世界に入った妻の勧めもあり、慈光会に入職して23年目を迎えております。当時1歳だった長男は社会人となり、長女と次女も其々大学、高校を楽しんでいるようです。
　慈光会では、石内慈光園特養勤務から始まり、慈光園、東原慈光園の異動を経て、平成30年に石内慈光園園長を拝命し現在に至ります。
　年月は経っても、入職時に園長がお話しされた「ありがとう（有難う）の意味を理解して人と接してください」との言葉を胸にこれからも精進してまいりますので、引き続き宜しくお願い致します。 　　　　　

---

東原慈光園園長　加藤浩一

　この春、新卒の職員が仲間に加わり、施設に新しい風が吹き込まれました。慣れない環境の中、懸命に業務に取り組む姿は、私たちに初心を思い出させ大きな刺激となっています。
　誰しも最初は失敗を経験しながら成長していくものですが、当人も戸惑いや不安を抱えながらも、毎日少しずつできることを増やしているようです。周囲に支えられながら一歩ずつ前進し自信を積み重ねてほしいと願っています。
　人が育ち定着していくためには、若い力とともに、経験を積んだ先輩職員の支えや助言が欠かせません。年齢や立場を超えて、お互いに学び合える関係性が、より良いチームづくりにつながると実感しています。また、日々接するご利用者の皆様は、私たちにとって人生の大先輩でもあり、その言葉や振る舞いから教えられることも少なくありません。新たな仲間とともに、皆で学び続け、成長していける職場でありたいと改めて感じる今日この頃です。

---